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Posts Tagged ‘人际关系’

报告好消息,我升职了(从L4/SE7升到L5/SE8),升到“Senior Principal Statistical Scientist”的头衔。总结十几年的职场经验,我认为下面三项是升职快慢的关键因素:

  • 老板
  • 工作水平
  • 人际关系

我把老板这个因素排在第一位是因为我之前升职漫漫长路(见2019年的博文“升职记”)的症结就在于不被老板赏识(此处省略500字)。而此次只用了三年能成功升职除了我自己的努力,经理/直属上司(Line Manager)的支持至关重要。在公司里要想有好的职业发展,有一位不错的老板是不可或缺的。不求老板偏心,至少要有一个比较公正的老板,如果有一个赏识你、支持你的老板就更好了。

当然把工作做得出色也是非常重要的。职位越高,要做越有影响力的事。除了把日常工作做好,把自己的团队管好,需要做一些创新性的工作。很多时候只是做好份内的事很难脱颖而出; (更多…)

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